従業員が安心して働くためには、福利厚生の充実は重要な要素です。共済に加入することで、企業にとっては優良な人材の確保や定着が期待でき、従業員にとっても安心感と喜びを見出すことになり、企業との信頼関係や勤労意欲の向上につながります。

「資本金が3億円以下」又は「従業員が300人以下」のどちらかに該当する事業所であれば、中小企業はもちろん、商店、飲食店などの個人企業（自営業者）も加入できます。事業主がお一人でも加入できます。公益法人や協同組合、病院、NPO法人なども加入することができます。

本社が川崎市内になくとも、川崎市内にある事業所単位で加入することができます。

主たる事業所や店舗が川崎市内にあれば、市外の事業所や店舗に勤務する従業員も加入できます。ご希望があれば、会報誌等の送付物を直接支店や営業所あてに送付いたします。

加入申込みに必要な書類は、次のとおりです。

・加入申込書
・会員名簿
・掛金口座振替納付依頼書（3枚複写）
・給付金口座振替依頼届

上記書類はホームページから全てダウンロードすることができます。

掛金は、税法上の損金（法人税法第22条第3項）、又は必要経費（所得税法第37条第1項）として処理することができます。ただし、自営業の場合は、対象外となることがありますので、詳しいことは、税務署等へご確認ください。